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コンサルティング会社に転職するのに相談すべき転職エージェント
こんにちは。Harukiです。
*過去記事はそのまま掲載しておきますが、一旦はムービンさんやアクシスさんではなく、JACさん一択だと思っています。
今回は、コンサル志望の方によく聞かれる
「コンサルティング会社に転職する際に、どこの転職エージェント」
を使うべきか?ということです。
最近もこのようなブログが掲載されていました。
コンサルへの転職に強い専門分野別エージェントおすすめ7選
http://career-theory.net/consultant-job-change-agents-8612
基本的には上記に載っている内容に賛成ですが、少し内容が浅いので細くします。
Harukiが本気でコンサルティング会社に転職しようと思う方に向けてお勧めするのは、以下
会社になります。
・コンコードエグゼクティブグループ:https://www.concord-group.co.jp/
・ムービン・ストラテジック・キャリア:http://www.movin.co.jp/
・アクシスコンサルティング:https://www.axc.ne.jp/
・type転職エージェント
・パーソルホールディングス:https://www.persol-group.co.jp/
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com/
・JACコンサルティング:
・パソナキャリア:人材紹介【パソナキャリア】
各会社ごとに得意領域が異なるのですが、とりあえずコンコードに登録して対応をしてもらえるならコンコードだけで十分です。コンサルティング業界は、圧倒的にキャリアアドバイザーの差が出やすい領域なので、コンコードとそれ以外の会社では圧倒的な差があります。
一応、各会社の詳細を記載しておくと
・コンコードの特徴:外資系・日系戦略ファーム/総合系ファーム/主要ブッティクファーム全てに強い。また、在籍しているキャリアアドバイザーの質も非常に高いです。知識はもちろんのこと人格的に素晴らしい方が多くお勧めです。しかしインセンティブが大きいので、少し弊害もあります。
・ムービンの特徴:外資系戦略ファームと総合系ファームには強いです。もともと業界の先がけなので、ケース面接対策にも優れておりお勧めです。ただし、一部のキャリアアドバイザーが人格的に問題があるため(といっても、組織の構造上仕方ないのですが)、人によっては合わないと思います。しかもインセンティブが大きいので、少し弊害もあります。
・アクシスの特徴:社長の荒木田さんもそうだが一部腕が非常によいキャリアコンサルがいます。戦略系も対応可能。また、アクセンチュアやその他big4系の採用にも強いです。どちらかといえば、it系の求人に強い印象がありますが、幅広く対応可能なのでコンコードに対応してもらえなかったらぜひ相談してみてください。しかしインセンティブが大きいので、少し弊害もあります。
・パーソル:旧インテリジェントです。インテリジェントエグゼクティブサーチとインテリジェントグローバルサーチの方々は、特定コンサルファーム(アクセンチュア等)に非常に詳しいのでおすすめです。
・リクルート:いわずとしれた転職エージェントの雄。ただ、最大手だけあり社内のキャリアアドバイザーにコンサルに精通している人はいない模様。唯一アクセンチュアだけは圧倒的な転職実績があるので、アクセンチュアを受ける人は登録必須です。
・JACリクルートメント:最近結構よいと思います、特に、ムービン・アクシス・コンコードと違いインセンティブ性ではないので、キャリアアドバイザーが中立的な立ち位置でアドバイスをくれます。正直、ムービン・アクシス・コンコードほどに個人の知識はないのですが、インセンティブ構造による弊害で無理やり転職させられるリスクを考えるとJACリクルートメントも悪くありません。
・パソナキャリア:専門性は正直そこまで高くありませんが、いろいろ精神的にダメージが多い転職活動において、人間的に良い方が多いです。そのため、リクルートやパーソルに登録するのであれば、一度パソナも見ておいて損はないかと思います。
個人的にも、転職エージェントは企業側からお金をもらうため、求職者はただで利用できるため非常にお勧めです。
コンサル業界という非常にクローズドな世界に挑戦するには、ぜひ利用してみてください。
転職活動の第一歩はこちら!!
現在HARUKIは転職支援サービスをしていません。。。。
一方、多数の方より転職支援のご相談を頂くことが多く、HARUKIがお勧めできる転職エージェントを以下に記載しますので、もし転職相談をしたい方はご相談ください。
ムービンやアクシス等もあるのですが、現状ですとJACが一番ましだと思うので、リンクだけ張っておきます。