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【オススメ度：★★★】MIIDAS（ミイダス）は思ったよりもいいかもしれない
インテリジェンスの７万人以上の転職データを元にAIが自動マッチングしてくれる
こんにちは。HARUKIです。
今日は、前から転職業界では噂になっていた「MIIDAS」について記載したいと思います。
転職業界で、positive な意見とnegativeな意見がすごく別れているとサービスローンチ当初から有名でしたが、MIIDASに関しては個人的にも興味があり、久しぶりに使ってみました（サービスローンチ当初は本当にひどかったw）
結論からいうと、相変わらず面接確約オファーの内容はひどいものでしたが、その他細かい仕様を駆使することで、大変使い勝手の良いサービスに生まれ変っていました。
MIIDASの特徴
MIIDASの特徴は、昔と大枠はそこまで変わらず
・「自分と類似した人材(学歴、年齢、経験スキル等)の転職実績」と「自分が興味のある業界、職種には、どんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」について、検索と閲覧ができます。
・来るオファーが「面接確約」である。
・適正年収を算出して条件に合致した求人がマッチングされる
・インテリジェンスが保有する7万人以上の転職者データを駆使したマッチング
を検索、閲覧できる点で、他の転職サイトとの大きな違いになります。
ミイダス適性チェックは、入力がめんどくさいw
ミイダスがオススメしているのは、以下のミイダス適正チェック！
あなたのキャリアを見いだす「ミイダス適性チェック」とは？
参考：https://miidas.jp/shl?utm_source=miidas&utm_medium=email&utm_campaign=notify_approach
ぱっと見、以下のようなすごい機能。
- 適性が高い職種と適性が低い職種を予測。
- 職務を遂行する上で必要とされる能力要素を予測。
- マネジメント資質を予測。
- 部下としてのあなたのタイプや、どういうタイプの上司と相性が良いか、悪いかを予測。
- ストレスに感じやすい活動や条件、環境を予測。
が、やってみると
・めんどくさいwwww
入力項目が多すぎる。
オファーが多く来るのはすごい魅力
MIIDASの一番良いのは、適当なAIマーケティングもありますがオファーの数が多いことです。
他の採用マッチングプラットフォームもいいことはありますし、人によってはオファーが多すぎてめんどくさい思いますが、haruki的にはオファーが数多くするプラットフォームとしては、MIIDAS様がオススメです。
