アクセンチュアについて

 

最も有名な総合コンサルティングファームのアクセンチュア。

非常に転職者が多く有名なコンサルティングファーム。

よく組織改編や方向転換をするため、時刻々と会社の状態が変化する。

現在は、「STRATEGY」・「CONSULTING」・ 「DIGITAL」・ 「TECHNOLOGY」・「OPERATIONS」の５サービスに分かれている。

そして、業界別サービスは別途存在し、CMT(通信メディアハイテク）・FS(バンキング/キャピタルマーケット/保険業）・PRD（消費財・サービス/自動車・産業機械/建設・不動産・運輸・旅行・製紙・製材）・HPS（公共/航空宇宙・防衛産業/教育）・RES(素材・エネルギー/科学）に分かれている。

当たり前だが、組織によって雰囲気が全く違い正直別会社のようになっている。

＊7800人もいるので当たり前なのだが・・・

 

 

ハルキのポイント

 

■転職する際のポイント：

①日本最大の総合系コンサルティングファーム

②戦略策定をする部隊だけでなく、実行領域の部隊も存在

③デジタル領域は最も進んでいるコンサルファーム

■転職するには？：

①部署によるが比較的転職は容易

■ネガティブ・激務情報（概要）：

①インプリメント系の人もいるため、全体に人材の質が低下している。

その他概要について

 

■会社概要：総合系コンサルファームの雄。テクノジーを推進し、かつ幅広いサービスラインを拡充することで成功したコンサルファーム。

他コンサルファームと違うのは、

①デジタル・テクノジー領域に強い　

②実行領域までクライアントにより添える

（特に、テクノロジーを使ってシステム開発まで戦略を落とし込んで具現化できるのは非常に強い。

ということである。 

■過去入社者：マッキンゼーやBCGのような超優秀層もいるが、日東駒専で営業しかやっていなかった人もいる。部門によって難易度が全く違う。

また要件も違う。入りやすいのは、①PRD　②TECHNOLOGY　③OPERATION　である。

 

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その他アクセンチュアの部門の詳細

 

アクセンチュア（コンサルティング部門/通信メディアハイテク領域/CMT）（激務度：★★★）

アクセンチュア（コンサルティング部門/官公庁部門/HPS）（激務度：★★☆）

アクセンチュア（コンサルティング部門/金融/FS）（激務度：★★★）

アクセンチュア（コンサルティング部門/製造流通部門・PRD）（激務度：★★★）

アクセンチュア（ITS：開発部隊）(激務度：★★）

アクセンチュア（コンサルティング部門/エネルギー電力領域/RES）（激務度：★★☆）

アクセンチュア（管理部門）(激務度：★）

アクセンチュア＊続き(激務度：★★★）

アクセンチュア（コンサルティング部門/エネルギー電力領域/RES）（激務度：★★☆）

会社別詳細

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